Midnight SKD Kedinasan JLB 2026

/110

JILC LANDAK BARU

Selamat Datang di
Sistem CAT JILC

Kerjakan soal secara seksama dengan waktu yang diberikan.
Pastikan fokus dan teliti dalam menjawab setiap pertanyaan.


JANGAN GUNAKAN AI


Sistem mendeteksi aktivitas penggunaan kecerdasan buatan secara otomatis.

 

Selesai!

Terima kasih telah mengikuti CAT ini.


Jawaban Anda telah berhasil tersimpan di server JILC Landak Baru.
Hasil akan diumumkan sesuai kebijakan admin.

CAT SKD

Midnight SKD Kedinasan JLB 2026

Silahkan registrasi sebelum test.

1 / 110

Category: TWK

Nasionalisme
Perjuangan para pahlawan bangsa merupakan fondasi penting dalam sejarah Indonesia dan membentuk identitas nasional yang kuat. Dalam konteks kehidupan berbangsa dan bernegara saat ini, cara paling efektif untuk menghargai serta mewariskan semangat perjuangan mereka kepada generasi penerus adalah…

2 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Menjelang HUT RI ke-80, muncul fenomena sebagian masyarakat mengibarkan bendera fiksi Jolly Roger (bendera kru bajak laut dalam serial One Piece) sebagai bentuk ekspresi budaya, bahkan ada yang menggantungnya berdampingan atau di bawah bendera Merah Putih. Tindakan bela negara yang tepat untuk dilakukan masyarakat ialah…

3 / 110

Category: TWK

Nasionalisme
Identitas yang melekat dan dimiliki oleh Negara Kesatuan Republik Indonesia melalui nilai-nilai budaya yang ada di berbagai daerah yang kemudian menjadi suatu kesatuan utuh dalam sebuah negara yang kemudian disebut dengan identitas nasional. Di bawah ini yang menjadi alasan yang tepat dalam mempertahankan identitas nasional yaitu…

4 / 110

Category: TWK

Nasionalisme
Pemuda yang bangga mengenakan pakaian tradisional dalam acara resmi menunjukkan…

5 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Bela Negara adalah sebuah konsep yang disusun oleh perangkat perundangan petinggi suatu negara tentang sikap seseorang, suatu kelompok atau seluruh komponen dari suatu negara dalam kepentingan mempertahankan eksistensi negara tersebut. Berikut ini yang bukan merupakan manfaat dari Bela Negara adalah…

6 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Selain ancaman secara militer, ancaman non-militer juga perlu diwaspadai karena juga dapat membahayakan dan mengancam keutuhan suatu negara. Di bawah ini yang tidak termasuk contoh dari bentuk ancaman non-militer adalah…

7 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Perhatikan beberapa contoh perilaku dalam kehidupan sehari-hari berikut ini:
1) Menghormati hak setiap warga untuk menyampaikan pendapat dalam rapat RT.
2) Menolong teman yang sedang kesusahan tanpa mempersoalkan asal daerah atau kepercayaannya.
3) Menjaga kerukunan antar warga di kompleks perumahan yang berbeda latar belakang budaya demi keutuhan bersama.
4) Memperlakukan semua rekan kerja secara setara tanpa membedakan jabatan maupun status sosial.
5) Bergotong royong bersama warga sekitar memperbaiki jembatan yang rusak.
6) Membayar pajak tepat waktu sebagai bentuk tanggung jawab terhadap kesejahteraan masyarakat.
Dari perilaku di atas, yang mencerminkan pengamalan sila ke-2 Pancasila yaitu…

8 / 110

Category: TWK

Integritas
Dalam demokrasi setiap orang memiliki akses yang jamin oleh negara. Hal tersebut menjelaskan bahwa perilaku musyawarah harus menjunjung tinggi akal sehat dan hati nurani yang leluhur. Aktualisasi Pancasila tersebut menjadi sangat penting dalam mewujudkan individu yang berintegritas karena…

9 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Ketika ada dugaan pelanggaran berat oleh presiden dalam menjalankan tugas, terdapat mekanisme pemberhentian yang diatur dalam UUD. Lembaga negara yang berwenang memberikan penilaian hukum atas dugaan pelanggaran tersebut adalah…

10 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Pasal 34 ayat 2 UUD 1945 menegaskan bahwa “Negara mengembangkan sistem jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah dan tidak mampu sesuai dengan martabat kemanusiaan.” Dalam upaya mewujudkan amanat pasal tersebut, apa hambatan paling mendasar yang dihadapi pemerintah?

11 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Dalam struktur ketatanegaraan Indonesia, apa alasan utama keberadaan Dewan Perwakilan Daerah (DPD) masih dianggap penting padahal fungsi legislasi sudah dijalankan oleh Dewan Perwakilan Rakyat (DPR)?

12 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Dalam UUD 1945 Pasal 31 ayat (1) disebutkan: “Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan.” Seorang kepala daerah di wilayah kepulauan ingin mewujudkan amanat pasal tersebut bagi anak-anak di pulau-pulau kecil yang selama ini kesulitan bersekolah. Langkah yang paling sesuai dengan semangat pasal tersebut adalah….

13 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Di era digital, bela negara bagi generasi muda tidak lagi identik dengan perjuangan fisik. Sikap yang paling tepat mencerminkan bela negara generasi muda adalah ..

14 / 110

Category: TWK

Integritas
Indonesia adalah negara maritim. Negara yang memiliki banyak lautan dan kepulauan. Salah satu masalah yang dihadapi Indonesia adalah sulitnya mengawasi kepulauan terluar dan kerap diklaim menjadi milik negara tetangga. Sebagai kepala negara yang mempunyai integritas tinggi maka akan melakukan tindakan..

15 / 110

Category: TWK

Integritas
Disiplin merupakan salah satu dari sembilan nilai integritas yang harus diterapkan oleh setiap ASN. Disiplin merupakan sikap dan perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercaya merupakan tanggung jawabnya. Ruang lingkup disiplin yang dapat meliputi ketaatan terhadap peraturan atau norma positif yang berlaku di lingkungan sekitar membuat kedisiplinan memiliki cakupan yang luas. Di bawah ini perilaku yang mencerminkan sikap disiplin adalah…

16 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Dalam perusahaan multinasional keberagaman budaya dan latar belakang karyawan menjadi bagian penting dari dinamika kerja sehari-hari. Bagaimana implementasi sila kedua Pancasila dapat menjaga keadilan dan harmoni dalam keberagaman ini?

17 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Lembaga eksekutif dalam sistem ketatanegaraan Indonesia memiliki peran strategis yang diatur dalam UUD NKRI 1945. Keberadaan lembaga tersebut menjadi penting dalam sistem demokrasi karena…

18 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Pak Adi merupakan seorang pimpinan di sebuah Instansi. Salah satu upaya terbaik bagi pak Adi untuk membudayakan nilai-nilai bela negara pada lingkungan kerjanya adalah…

19 / 110

Category: TWK

Integritas
Keberhasilan suatu bangsa sangat ditentukan oleh kemampuan untuk menerapkan kedisiplinan yaitu…

20 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Sebagai warga negara, sikap sadar berbangsa dan bernegara dapat ditunjukkan dengan perilaku…

21 / 110

Category: TWK

Bela Negara
Bersamaan dengan globalisasi, beberapa isu global juga muncul di antaranya adalah persoalan lingkungan hidup. Untuk menyikapi isu lingkungan hidup, tindakan apakah yang perlu dilakukan pemerintah Indonesia…

22 / 110

Category: TWK

Pilar Negara
Dalam kehidupan berbangsa dan bernegara, nilai-nilai Pancasila harus tercermin dalam sikap dan perilaku warga negara. Ketika masyarakat bersama-sama menjaga toleransi antar umat beragama demi menciptakan kehidupan yang rukun. Sikap ini mencerminkan pengamalan sila ke…

23 / 110

Category: TWK

Nasionalisme
Di bawah ini adalah salah satu contoh perilaku sebagai perwujudan sikap nasionalisme warga negara dalam UUD NRI tahun 1945…

24 / 110

Category: TWK

Nasionalisme
Dalam era digital dan keterbukaan informasi, generasi muda Indonesia dihadapkan pada tantangan seperti derasnya arus budaya asing, penyebaran hoaks, serta lunturnya semangat kebangsaan. Bagaimana generasi muda dapat menunjukkan semangat nasionalisme di masa sekarang…

25 / 110

Category: TWK

Integritas
Seorang pejabat publik diketahui merekayasa laporan hasil proyek infrastruktur agar terlihat selesai tepat waktu dan sesuai anggaran, padahal proyek tersebut masih belum rampung dan mengalami pembengkakan biaya. Akibatnya, masyarakat tidak bisa menggunakan fasilitas tersebut sesuai rencana, dan negara dirugikan secara finansial. Tindakan tersebut merupakan pelanggaran terhadap nilai integritas karena…

26 / 110

Category: TWK

Bahasa Indonesia
Cermati paragraf berikut!
(1) Dalam beberapa tahun terakhir, mulai banyak pasien anak dan remaja yang memiliki keluhan pada tulang belakang. (2) Padahal, rasa sakit seperti ini biasanya dialami orang yang berusia empat puluh tahun ke atas. (3) Anak dan remaja ini ternyata gemar menggunakan gadget, seperti telepon pintar, komputer, dan tablet. (4) Banyak dari mereka yang bermain gadget sambil tengkurap, membungkuk, atau lehernya ke bawah untuk menatap layar monitor sehingga kepala membebani leher. (5) Ada pula yang badannya bersandar di kursi dengan posisi layar lebih tinggi dari pada mata.
⁠Kalimat utama paragraf tersebut terdapat dalam kalimat ….

27 / 110

Category: TWK

Bahasa Indonesia
Leptospirosis adalah penyakit akibat bakteri Leptospira sp. Bakteri ini dapat ditularkan dari hewan pada manusia atau sebaliknya. Apabila tikus terinfeksi, tinja atau kencingnya dapat menularkan virus pada manusia. Penyakit ini juga disebut penyakit weil, demam sawah, demam pemotong tebu, demam lumpur, dan lain-lain. Oleh karena itu, kita harus menjaga kebersihan lingkungan.
⁠Simpulan paragraf di atas adalah … .

28 / 110

Category: TWK

Bahasa Indonesia
(1) Salah satu proses pembelajaran yang harus dikembangkan oleh guru-guru dalam Kurikulum Merdeka adalah mengembangkan kreativitas siswa secara optimal. (2) Pengembangan kreativitas sangat penting terlihat dan bergesernya peran guru. (3) Dahulu, para guru-guru sering mendominasi kelas, tetapi kini harus lebih banyak memberikan kesempatan kepada siswa untuk berperan lebih aktif dan kreatif. (4) Membangun pemahaman yang baik kepada siswa akan sulit jika fisik dan psikis mereka dalam keadaan tertekan. (5) Kreativitas siswa dapat tumbuh dan berkembang dengan baik apabila lingkungan keluarga, masyarakat, dan lingkungan sekolah turut menunjang.
⁠Kalimat yang tidak efektif pada paragraf tersebut adalah kalimat nomor ….

29 / 110

Category: TWK

Bahasa Indonesia
Penulisan bilangan secara tepat terdapat dalam kalimat…

30 / 110

Category: TWK

Cermatilah teks berikut!
(1)Perang Diponogoro adalah perang besar yang terjadi Pulau Jawa. (2) Perang ini terjadi antara pasukan Belanda melawan penduduk pribumi antara tahun 1825 hingga 1830. (3) Sesuai dengan namanya, penduduk pribumi dipimpin oleh Pangeran Diponegoro, sedangkan pasukan Belanda di bawah pimpinan Jenderal De Kock. (4) Tidak sedikit pula kaum pribumi yang menyatakan dukungannya pada Belanda pada perang ini. (5) Karena terjadi secara menyeluruh Jawa, perang ini disebut juga perang Jawa.

Penulisan huruf kapital yang tidak tepat terdapat pada kalimat nomor….

31 / 110

Category: TIU

Gentar : Berani = …. : ….

32 / 110

Category: TIU

Merengek : Menangis = Melirik : ….

33 / 110

Category: TIU

Petani : Cangkul : Sawah = …. : …. : ….:

34 / 110

Category: TIU

Prosa dan puisi merupakan bagian dari jenis sastra
hubungan objek yang setara dengan kalimat di atas adalah ….

35 / 110

Category: TIU

Air laut terdiri dari air dan garam.
hubungan objek yang setara dengan kalimat di atas adalah ….

36 / 110

Category: TIU

Semua laboratorium komputer memiliki jaringan internet dan pendinginan ruangan. Jaringan internet dan pendinginan ruangan disediakan untuk kenyamanan pengguna. Tiara tidak menggunakan jaringan internet dan tidak merasakan pendingin ruangan.
kesimpulan yang tepat adalah ….

37 / 110

Category: TIU

Semua restoran cepat saji menyediakan kasir pembayaran dan papan menu. Kasir pembayaran dan papan menu dibuat untuk efesiensi pelayanan. Raisya mengantre di kasir pembayaran dan melihat papan menu.
kesimpulan yang tepat adalah ….

38 / 110

Category: TIU

Setiap siswa yang lulus ujian seleksi akan mendapatkan beasiswa pendidikan. Siswa yang mendapatkan beasiswa pendidikan biasanya akan dibebaskan dari biaya asrama. Tica adalah siswa yang lulus ujian seleksi.
kesimpulan yang tepat adalah ….

39 / 110

Category: TIU

Jika es kutub mencair, maka permukaan air laut akan naik. jika permukaan air laut naik, maka pulau-pulau kecil akan tenggelam. dapat disimpulkan bahwa ….

40 / 110

Category: TIU

Jika perusahaan mendapatkan keuntungan besar, maka keryawan akan menerima bonus tahunan. Jika karyawan menerima bonus tahunan, maka daya beli masyarakat akan meningkat. Dapat disimpulkan bahwa ….

41 / 110

Category: TIU

Sekolompok remaja yang terdiri atas A, B, C, D, E, F sedang bersiap-siap untuk bersepeda bersama. mereka berbaris dengan urutan sebagai berikut. F tidak berdampingan dengan D atau E, C ada di dekat E, F ada di dekat B dan B ada disebelah C, D tidak ingin setelah A dan A bersebelahan dengan F, dan E berada di urutan terakhir. siapakah yang berada diurutan kedua?

42 / 110

Category: TIU

Dalam sebuah acara makan malam, lita dan 7 orang kawannya duduk mengelilingi meja bundar. Lita duduk tepat berhadapan dengan viki. Nono berhadapan dengan Rika yang diapit oleh Desi dan Lita. Irma dan Mida duduk bersebelahan. Nono duduk diantara Viki dan Mida. Sita duduk berhadapan dengan Irma. Makanan ditawarkan secara bergiliran dari tangan ke tangan. Dari tangan siapakah Sita akan menerima makanan?

43 / 110

Category: TIU

Sebagai pengusaha catering, Aras membuat berbagai macam kue, antara lain kue X, Y, Z, K, dan L. setiap kue mempunyai resep masing-masing. abang akan memakai tepung pada setiap kue yang dibuatnya. Telur tidak akan dipakai pada kue X. Gula tidak dibutuhkan pada kue Y dan L, sedangkan mentega tidak akan dipakai pada kue K dan L. suatu hari abang hanya memerlukan telur dan tepung. Kue apakah yang tidak dibuat Aras?

44 / 110

Category: TIU

Lima orang anggota klub olahraga sedang berlatih gym. Maya mengenakan tanktop, Reza dan Dimas mengenakan kaos fitness. sisanya mengenakan jaket olahraga. Sinta dan Toni memakai sepatu running. Reza memakai sepatu cross-training, sisanya memakai sepatu walking. Maya dan Reza tidak menggunakan handband sedangkan yang lain menggunakan handband. Siapakah anggota yang menggunakan handband, memakai kaos fitness, dan sepatu walking?

45 / 110

Category: TIU

4, 8, 8, 16, 16, 32, 32, …, …

46 / 110

Category: TIU

9, 17, 33, …, …, 257

47 / 110

Category: TIU

2, 4, 2, 4, 0, 0, -6, …

48 / 110

Category: TIU

B, W, D, U, F, S, H, Q, …, …

49 / 110

Category: TIU

TIU

50 / 110

Category: TIU

TIU

51 / 110

Category: TIU

TIU

52 / 110

Category: TIU

TIU

53 / 110

Category: TIU

TIU

54 / 110

Category: TIU

TIU

55 / 110

Category: TIU

TIU

56 / 110

Category: TIU

TIU

57 / 110

Category: TIU

TIU

58 / 110

Category: TIU

TIU

59 / 110

Category: TIU

TIU

60 / 110

Category: TIU

TIU

61 / 110

Category: TIU

TIU

62 / 110

Category: TIU

TIU

63 / 110

Category: TIU

TIU

64 / 110

Category: TIU

TIU

65 / 110

Category: TIU

TIU

66 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Anda sedang mengerjakan laporan yang harus segera diselesaikan. Tiba-tiba seorang masyarakat datang ke kantor dan terlihat kebingungan mencari lokasi pelayanan tertentu.

67 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Seorang warga mengeluhkan proses pelayanan yang menurutnya terlalu lama.

68 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Saat melayani masyarakat, Anda menemukan seorang lansia yang kesulitan memahami prosedur administrasi.

69 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Pada jam pelayanan yang ramai, terdapat warga yang meminta informasi tambahan di luar keperluan utamanya.

70 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Anda menerima keluhan dari masyarakat mengenai fasilitas pelayanan yang kurang nyaman.

71 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Seorang masyarakat datang beberapa menit sebelum jam pelayanan berakhir.

72 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Anda menyadari ada prosedur pelayanan yang dapat dibuat lebih sederhana tanpa melanggar aturan.

73 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Ketika memberikan pelayanan, Anda menghadapi masyarakat yang berbicara dengan nada tinggi karena merasa kecewa.

74 / 110

Category: TKP

(Indikator: Pelayanan Publik)
Instansi Anda mengadakan survei kepuasan masyarakat dan hasilnya menunjukkan masih banyak kekurangan.

75 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Anda baru dua bulan bekerja di sebuah instansi pemerintah. Saat ini Anda ditugaskan dalam sebuah tim yang anggotanya berasal dari beberapa bidang yang berbeda. Dalam rapat koordinasi, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim belum saling mengenal dengan baik sehingga komunikasi berjalan kurang lancar dan sering terjadi kesalahpahaman terkait pembagian tugas.

76 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Dalam pelaksanaan sebuah program, unit kerja Anda membutuhkan data dari unit lain. Namun, selama ini koordinasi antara kedua unit kurang berjalan baik sehingga permintaan data sering terlambat dipenuhi. Padahal keberhasilan program sangat bergantung pada kelengkapan data tersebut.

77 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Seorang rekan kerja dari divisi lain menghubungi Anda untuk meminta informasi yang sebenarnya tidak menjadi bagian langsung dari tugas Anda. Informasi tersebut diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan penting yang sedang dikerjakannya.

78 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Instansi Anda bekerja sama dengan beberapa instansi lain dalam sebuah kegiatan berskala besar. Saat persiapan berlangsung, terjadi perbedaan pendapat mengenai mekanisme pelaksanaan kegiatan sehingga koordinasi mulai terganggu.

79 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Anda mengetahui adanya pelatihan yang sangat bermanfaat bagi tim kerja Anda. Namun jumlah peserta yang dapat mengikuti pelatihan tersebut terbatas.

80 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Dalam suatu proyek, Anda bekerja bersama seorang rekan yang memiliki pengalaman jauh lebih banyak dibandingkan Anda. Selama ini hubungan kerja berjalan cukup baik dan Anda merasa banyak belajar darinya.

81 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Suatu hari Anda mengetahui bahwa tim lain berhasil mengembangkan metode kerja yang lebih efektif dibandingkan metode yang digunakan oleh tim Anda saat ini.

82 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Ketika menyelesaikan sebuah tugas penting, Anda membutuhkan masukan dari beberapa pihak yang memiliki keahlian berbeda. Waktu yang tersedia relatif terbatas sehingga koordinasi harus dilakukan secara efektif.

83 / 110

Category: TKP

(Indikator: Jejaring Kerja)
Anda ditunjuk menjadi koordinator sebuah kegiatan yang melibatkan banyak pihak, baik dari internal maupun eksternal instansi. Sebagian pihak belum pernah bekerja sama sebelumnya sehingga berpotensi menimbulkan hambatan koordinasi.

84 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Anda baru saja ditempatkan di sebuah daerah yang memiliki adat istiadat dan kebiasaan yang berbeda dengan daerah asal Anda. Dalam beberapa kegiatan kantor, Anda melihat bahwa sebagian besar masyarakat setempat masih sangat memegang teguh nilai-nilai budaya yang diwariskan secara turun-temurun. Beberapa kebiasaan tersebut terasa asing bagi Anda, tetapi tidak bertentangan dengan aturan maupun norma yang berlaku.

85 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Dalam sebuah tim kerja, terdapat anggota yang berasal dari berbagai suku, agama, dan latar belakang sosial yang berbeda. Suatu ketika terjadi perbedaan pandangan dalam rapat yang mulai memengaruhi suasana kerja. Beberapa anggota mulai mengaitkan perbedaan pendapat tersebut dengan latar belakang pribadi masing-masing.

86 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Saat menghadiri kegiatan masyarakat, Anda mendengar beberapa orang menyampaikan stereotip negatif terhadap kelompok tertentu. Sebagian peserta tampak setuju, sementara sebagian lainnya terlihat tidak nyaman dengan pembicaraan tersebut.

87 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Anda ditugaskan menjadi panitia sebuah kegiatan yang melibatkan masyarakat dari berbagai latar belakang budaya. Dalam proses persiapan, terdapat usulan yang berpotensi menguntungkan satu kelompok tertentu namun kurang memperhatikan kelompok lainnya.

88 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Dalam rangka menjalankan tugas, Anda harus berinteraksi dengan masyarakat yang memiliki bahasa daerah yang cukup dominan dalam komunikasi sehari-hari. Anda menyadari bahwa kemampuan bahasa daerah Anda masih terbatas sehingga komunikasi terkadang kurang lancar.

89 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Anda mengetahui bahwa jadwal kegiatan kantor bertepatan dengan hari besar keagamaan yang dirayakan oleh sebagian pegawai. Beberapa pegawai menyampaikan kekhawatiran bahwa mereka akan kesulitan mengikuti kegiatan tersebut secara penuh.

90 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Ketika melakukan pelayanan kepada masyarakat, Anda menemukan bahwa terdapat kelompok masyarakat tertentu yang merasa kurang mendapatkan akses informasi dibandingkan kelompok lainnya. Akibatnya, mereka sering terlambat mengetahui program-program yang diselenggarakan oleh pemerintah.

91 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Anda menjadi bagian dari tim yang bertugas menyelenggarakan kegiatan bersama masyarakat. Dalam rapat persiapan, muncul usulan agar hanya budaya dari kelompok mayoritas yang ditampilkan karena dianggap lebih dikenal oleh masyarakat luas.

92 / 110

Category: TKP

(Indikator: Sosial Budaya)
Suatu hari terjadi kesalahpahaman antara dua kelompok masyarakat yang memiliki latar belakang budaya berbeda. Masing-masing pihak merasa bahwa kelompoknya tidak dihormati sehingga suasana menjadi cukup tegang. Sebagai pegawai yang dipercaya membantu proses komunikasi, Anda diminta memberikan pandangan.

93 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Instansi tempat Anda bekerja baru saja menerapkan sistem administrasi berbasis digital untuk menggantikan proses yang sebelumnya dilakukan secara manual. Sebagian pegawai menyambut perubahan tersebut dengan baik, tetapi ada juga yang merasa kesulitan beradaptasi karena belum terbiasa menggunakan aplikasi yang baru. Sebagai salah satu pegawai yang terlibat dalam implementasi sistem tersebut, sikap Anda adalah…

94 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Dalam pekerjaan sehari-hari, Anda sering menerima dan mengelola data yang bersifat penting. Suatu hari Anda menemukan bahwa beberapa rekan kerja sering menyimpan dokumen kantor pada perangkat pribadi tanpa pengamanan yang memadai karena dianggap lebih praktis.

95 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Pimpinan meminta seluruh pegawai memanfaatkan aplikasi kolaborasi daring untuk mempermudah koordinasi pekerjaan. Namun beberapa anggota tim masih lebih sering menggunakan pesan pribadi sehingga informasi penting terkadang tidak terdokumentasi dengan baik.

96 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Saat mengerjakan tugas, Anda menemukan sebuah aplikasi yang dapat mempercepat proses pengolahan data dibandingkan metode yang selama ini digunakan. Namun aplikasi tersebut belum banyak dikenal oleh rekan-rekan di kantor.

97 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Suatu hari Anda menerima pesan elektronik yang mengatasnamakan instansi tertentu dan meminta Anda mengunduh sebuah lampiran. Isi pesan terlihat cukup meyakinkan, tetapi Anda merasa ada beberapa hal yang mencurigakan.

98 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Instansi Anda berencana mengadakan pelatihan penggunaan teknologi baru yang akan diterapkan dalam beberapa bulan mendatang. Sebagian pegawai merasa pelatihan tersebut belum diperlukan karena sistem lama masih digunakan.

99 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Dalam sebuah rapat evaluasi, diketahui bahwa proses penyampaian informasi kepada masyarakat masih lambat karena sebagian besar dilakukan secara manual. Pimpinan meminta masukan untuk meningkatkan efektivitas komunikasi.

100 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Anda diminta menjadi anggota tim yang bertugas melakukan digitalisasi arsip kantor. Proses tersebut membutuhkan ketelitian dan pemahaman teknologi agar data yang tersimpan dapat diakses kembali dengan mudah di masa mendatang.

101 / 110

Category: TKP

(Indikator: Teknologi Informasi)
Anda ditugaskan untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat melalui sebuah platform digital yang baru diluncurkan. Dalam beberapa minggu pertama, masih banyak pengguna yang mengalami kesulitan dalam mengakses layanan tersebut.

102 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Anda sedang menangani sebuah pekerjaan yang harus diselesaikan dalam waktu dekat. Di tengah proses pengerjaan, Anda menyadari bahwa terdapat kesalahan dalam data yang digunakan sehingga hasil pekerjaan berpotensi tidak akurat apabila tetap dilanjutkan.

103 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Suatu hari atasan memberikan tugas tambahan yang cukup menantang dan belum pernah Anda kerjakan sebelumnya. Tenggat waktu yang diberikan relatif ketat, tetapi tugas tersebut penting bagi organisasi.

104 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Dalam sebuah rapat, rekan kerja Anda menyampaikan informasi yang ternyata tidak sesuai dengan data yang Anda miliki. Informasi tersebut berpotensi memengaruhi keputusan yang akan diambil oleh pimpinan.

105 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Anda mengetahui bahwa seorang rekan kerja terlambat menyelesaikan tugasnya sehingga dapat memengaruhi pekerjaan tim secara keseluruhan. Ia meminta bantuan Anda untuk menyelesaikan sebagian pekerjaannya.

106 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Setelah menyelesaikan sebuah pekerjaan penting, Anda masih memiliki waktu sebelum batas akhir pengumpulan hasil kerja.

107 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Instansi Anda sedang menghadapi beban kerja yang meningkat dibandingkan biasanya. Meskipun demikian, kualitas layanan kepada masyarakat harus tetap terjaga.

108 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Anda menemukan bahwa prosedur kerja yang berlaku cukup rumit sehingga sering memperlambat penyelesaian pekerjaan. Namun prosedur tersebut masih merupakan aturan resmi yang harus dipatuhi.

109 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Dalam pelaksanaan tugas, Anda harus memilih salah satu dari beberapa alternatif keputusan yang masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan. Keputusan tersebut akan berdampak pada banyak pihak.

110 / 110

Category: TKP

(Indikator: Profesionalisme)
Setiap tahun instansi Anda memberikan kesempatan kepada pegawai untuk mengikuti program pengembangan kompetensi. Program tersebut tidak wajib, tetapi dapat membantu meningkatkan kemampuan yang dibutuhkan dalam pekerjaan.

Your score is

The average score is 71%

0%

Exit